企業文化

企業經營宗旨︰德報社會,利益共享。

企業文化核心︰以人為本,以德為魂。

企業精神︰忠誠,執著,創造,超越。

企業發展目標︰爭創世界名牌,實現機械制造智能化。

企業經營方針︰以企業管理為核心,以技術創新為動力,

靠質量求發展,靠品種擴市場。

2020欧洲杯预选赛

企業發展主線︰以企業管理為核心,以技術創新為動力,

靠質量求發展,靠品種擴市場。

(1)以企業管理為核心

管理是強企之路,是企業的第二生產力,沒有管理的企業是一盤散沙。 
德盛利集團將管理作為各項工作的核心,堅持“以人為本,以本教人”的管理模式,先後建立和完善了目標管理、質量管理、成本管理和賬務管理等多個現代化的管理體系,在同行業中率先通過了ISO9001國際質量體認證和3C認證、歐盟認證等多種體系認證。

(2)以技術創新為動力

創新是企業發展的不竭動力,當企業的發展面臨瓶頸時,唯一的方法就是創新。創新就是要敢于走別人沒有走過的路,不斷的戰勝自己,不斷的打破現有平穩,再建立一個新的平穩。創新包括思想創新,目標創新和技術創新,這三者相輔相成,缺一不可。

德盛利集團從創立之初就把“創新”做為企業發展永恆的主題,教育所有管理者必須擁有強烈的創新意識,不創新就是在等待滅亡。如今,創新意識在德盛利已經成為一種文化,創新也帶領著企業在激烈的市場競爭中創出了一片屬于德盛利自己的天地。

(3)靠質量求發展

質量是立企之本,是企業的生命線,是企業的代言人。有質量才有市

場,有市場企業才能生存,過硬的質量勝過推銷員的千言萬語。

在德盛利質量管理是所有管理中的核心,為確保企業產品質量,企業制定了一套行之有效的質量管理體系,從高層到職工,所有德盛利人都樹立了“要干就干良品”的質量意識,對產品缺陷零容忍;在產品生產過程中,高標準,嚴要求,多年來,客戶對產品零投訴。憑借過硬的質量,公司產品已遠銷世界60多個國家和地區,穩穩佔據了國內外市場。

(4)靠品種擴市場

在“同產品同質量同價格”這“三同”條件下,品種多是產品銷售最大的亮點。

德盛利四大行業的產品,按客戶要求,量身定做,達到了客戶100%滿意。完美的服務體系,也給企業的發展帶來了正面效應。各地客戶是慕名而來,滿意而歸,國際市場業已形成良好的布局。目前企業已于眾多世界知名公司建立了長期友好合作關系,“德盛利”也成為了同行業中響當當的品牌。

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